推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
臺中esg職業健康與安全課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北sdgs永續報告書編制輔導推薦
ESG在固定收益投資的應用臺南溫室氣體盤查顧問課程證照培訓班
桃園溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，2023桃園溫室氣體盤查顧問課程證照但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，桃園csr永續報告書撰寫課程評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺南csr課程評比關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022臺北溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺中sdgs公司治理課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，新竹esg永續報告書撰寫課程培訓班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
歲月無聲，鐘擺的往復的據守，不知不覺的渡過無數春秋，花開花落，云卷云舒，不經意間，灑落幾深情，走過了一程又一程，驀然回首關注你的人還在，形單影只在風中盼著你。圓滿人生，由于父母的相約。月映千江，千江明月。秋風起，水漸瘦，山漸寒，蕩起一湖銀光。不憂亦不懼，不喜也不悲。我心如明月，天涯共此時。懷念是暖暖的等候。 故土，懸掛在窗前的星星，不是用光輝能夠觸摸的，而是一小小的記憶能夠鐫刻的。故土的寧靜守住生命的根，在生命最契合的中央印證如初的質樸，內心好想用一個個美妙文字記憶，生命指尖上的靈魂更能靠近擱淺港灣，在月光里滲入最安靜的思緒，盼望用真實把生命變得厚重，有溫度。攜一縷清風的溫順，脈脈溪流，傾聽歲月的聲音，讓懷念的暖意在光陰中緩緩流淌。回到故土，在避風港的夜色，風也是暖暖的，溪的明澈潔凈讓倒影的燈火也滿是溫情。墜落在光陰的轉角，我能夠看見每分每秒逝去日子的影像，那舊日故事已過去了，但又能在記憶深處喚起，溫馨隨風輕撫。間隔或者記憶不再悠遠，相遇是美妙綻放，暖一場相逢。留著暖，守住恩，住在暖中的你我。 無論走多遠，還是要回家，細聽母親低聲訴說，滄桑的背影殘留黑發已漸白，但每一分還那么親切，記憶中的碎片，或許只要你本人能夠找到，能夠細說其中有幾愛。漫長歲月彷佛像流水普通，任歲月平淡了流年，任光陰添加了滄桑，兒時天真的笑屢屢記在心頭；記憶中的暖無言解開了寂寞的我，燃起我在這個世界的堅持，叮嚀我安康順利。其實這個世間不是一切恩情多能夠報答的，我只要留著暖，守住恩，也把這份愛傳承給本人的孩子。 生命清淺，光陰易老，許多往事早已在滄桑里成痕，但終身的恩情鐫刻在心。冷是這世間狀態，滾滾紅塵，人情冷暖，而懂得總覺得是一份僥幸的，“從小不懂衣食貴， 養兒方知父母恩”， 領悟了方得讓人學會把愛融入生命，只愿家人安暖安全。紅塵紛擾，緣來緣去，隨心而動，學會感恩，植根心靈深處，保有一份念念不忘的感恩之情，學會為家人付出一份真心。 拾一枚落葉，觸摸熟習的紋路，找到生命的基本，讓生命的源泉，靜靜流淌在生命的邊緣，將生命美回歸生命的敬意。我祝愿母親安全平和，在內心默默禱告。親情是樹，母親都是它的一條根，我們是葉子，它吸收營養讓葉子長青。敬畏生命，靜靜去也為母親分享世界的美妙和安寧。 >>>更多美文：心情隨筆
隨和是一種高素質的修養 什么是隨和？有人說，隨和就是順從眾議，不固執己見；有人說，隨和就是不斤斤計較，為人和藹；還有人說，隨和其實就是老好人，沒有原則。其實隨和是一種高素質的修養，是淡泊名利的超然，是曾經滄海后的淡然，是狂風暴雨中的泰然。 在日常工作、生活中，只有隨和的人，才能發現周圍的真善美，才可以真正享受生活賜予的快樂。 但隨和決不是沒有原則。隨和的人能以睿智的目光看待一切，明白“尺有所短，寸有所長”的道理； 在人與人之間發生摩擦時，在堅持原則的基礎上，能夠以謙和的態度對待對方，尊重對方，通過換位思考妥善解決爭端。 隨和需要有良好的自身修養，要學會感恩；要真誠地贊賞別人，夸獎別人，要不吝嗇自己的微笑。 隨和需要與人為善的品質。對周圍需要幫助的人，伸出援手給一份力量，面對他人過錯，善意地給予包容和諒解……與人為善，善待他人，自己就會多一份坦然多一份愉悅，多一份好心情。 因為善待他人就是善待自己 。 但真正做到為人隨和，確實得經過一番歷練， 一番自律， 一番升華。 鄭板橋的“難得糊涂”妙在其中。 >>>更多美文：心情隨筆
一聲聲呼喚，一次次張望，新新的年就來了。大門上掛起新的大紅紗燈，墻上張貼著新買的年畫。紅紅的蠟燭照亮黑暗的角落，新寫的對聯喜慶吉祥。大家穿上嶄新的衣裳，吃著時新的美味，臉上喜氣洋洋。 新年新風景。又是一個新的黎明，我站在自家庭院里張望，迎接東方第一縷晨曦，目睹天色漸漸由黑到亮。太陽升起，大地似乎一夜之間緩和了，水汽也在緩緩升騰。春天的腳步已經走近，那風，溫情和暢；那樹，郁郁蒼蒼；那花，散發著芬芳。山河大地，又是一片全新的風景，如同初見一樣。那些在土地上布置風景的人，被自己的歡呼聲推遠，又同時被自己的歡呼聲照亮。 新年新氣象。一元復始，萬象更新。新年是一個節點，是2017年的結束，是2018年的起航。年前，歲月一天天縮短。年后，好像忽然又有了大把的時光。曾經的希望與失落，成功與失敗，歡笑與淚水，喜悅與傷痛，篤定與迷惘，快樂與憂傷，都被自己的腳步一層層踩實，然后再一次斗志昂揚。人生的意義，就在于展示個性，把握前進的方向。新的一年，要充滿信心，充滿希望。 新年新夢想。璀璨的煙花在夜空綻放，我會莊重地許下一些愿望。新的一年里，我要繼續為夢想努力，看更多適合自己的書，寫更多高質量的文字，出版一本自己的散文集，幫助一些剛剛踏入文學之門的新手。新的一年里，我希望婆婆和父母身體健康，即使他們白發蒼蒼，我也愿意依偎在他們身旁。我希望孩子能找到一份心儀的工作，談一個漂亮的對象。家庭幸福，歲月安穩。我希望自己做人的格局再大一點，沒有什么事值得計較，即使風來雨去，也要好好做飯，讓身體得到純凈食物的供養。 新年新機遇。歲月的雛燕為我們剪亮一窗黎明，一幅幅詩意的藍圖，連綿不絕地鋪陳在眼前，等待我們去精心描繪。站在新年新起點上，我們的目光應該向著更高更遠的方向。世界日新月異，祖國發展飛快，在這個美好的時代里，機遇隨時會光顧，只要你做好了充分的準備。讓自己的夢想為祖國的夢想助力，乘風破浪、勇往直前，一定會抵達春暖花開的彼岸。 心懷感恩，在自己的位置上，腳踩大地，頭頂藍天，綻放出屬于自己的獨特光芒。 新新的年，里里外外都是新的。凜冽的寒風，吹來了凍雨，卻吹不走溫暖的陽光；飄舞的雪，冰封了大地，卻阻不住春天的鏗鏘；萬千生靈握住新年的手，蓄一番力量，著一身新裝，一起走向未來，走向幸福的大道康莊。 >>>更多美文：心情隨筆
台南csr公司治理課程培訓班
台北企業永續發展csr研習課程費用 板橋sdgs課程證照證照班 永續會計準則委員會準則(SASB)、整合型報告桃園esg永續管理師證照課程評比 台北esg公司治理課程推薦 企業永續投資ESG在餐飲業經營管理制度之運用2023新竹sdgs品牌創新課程 桃園esg永續規劃師認證班報名 公司治理3.0與永續發展藍圖
留言列表
